«Queremos poner a Cuartel V en el lugar donde tiene que estar, porque había quedado olvidado»

Nicolás Diaz resalta algunos de los aspectos positivos de la gestión: juventud y comunidad. En su meta se sintetiza el trabajo de la Delegación Municipal de su localidad: «Mi meta como delegado es demostrar que la Delegación Municipal puede trabajar en comunidad, donde todos los vecinos y vecinas se sientan parte de eso, y que todo Cuartel V tenga las cosas básicas que necesita un barrio» .

Las Delegaciones Municipales son espacios de descentralización de servicios públicos y otras obras pequeñas. También son puntos de referencia para la realización de gestiones y trámites. Son de vital importancia porque el gobierno local acelera los tiempos de respuesta a través de estas áreas y esto le permite la proximidad con los vecinos y vecinas del distrito, en cada localidad en particular. 

En ese sentido es que Nicolás Diaz, delegado de Cuartel V, explica la importancia de la Delegación en su localidad: “Una delegación en Cuartel V es importante porque Moreno Centro queda a 40 minutos. Cualquier vecino que quería hacer un reclamo tenía que hacer ese recorrido en colectivo. Ahora, la Delegación está a minutos de los vecinos«.  

Pero la forma de trabajar también cambió en el Municipio, renovada por una gestión con características particulares. Nicolás, el joven de 21 años que llego a la Delegación en febrero del corriente año, explica cuál es el nuevo aire que se respira y el trabajo que se siente capaz de llevar adelante porque reconoce “la confianza que me da Mariel de estar en el lugar que estoy”. 

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La llegada del municipio a Cuartel V a través de la delegación no es solo porque el edificio está “a la vuelta de la esquina”, sino porque Nicolás camina junto a sus compañeros y compañeras en una misma línea: “Mi meta como delegado es demostrar que la Delegación Municipal puede trabajar en comunidad, donde todos los vecinos y vecinas se sientan parte de eso y que todo Cuartel V tenga las cosas básicas que necesita un barrio».

Mi meta como delegado es demostrar que la Delegación Municipal puede trabajar en comunidad, donde todos los vecinos y vecinas se sientan parte de eso y que todo Cuartel V tenga las cosas básicas que necesita un barrio.

Desde la delegación, se acercan a los vecinos y vecinas y le llevan las herramientas municipales al barrio. “La comunidad se apropia de esas herramientas y las trabajamos en conjunto, por eso la Delegación de Cuartel V es comunitaria”, explica el joven y añade: “Ese trabajo lo venía haciendo Mariel Fernández a lo largo del territorio de Cuartel V y queremos darle esa impronta y hacerlo sentir parte al vecino”. 

Ahí ponen el foco, en hacer sentir parte al vecino, por eso están abocados a reclamos históricos, que los abordan a través de reuniones a las que “antes asistían 5 vecinos que encima tenían desconfianza en la gestión porque pensaban que –son todos iguales-, pero al mostrar nuestro trabajo, se suman cada vez más vecinos, y ahora armamos mesas vecinales donde hay una fuerte presencia del Estado, siempre yendo a los barrios, no citando a los vecinos a que se acerquen –aclara”. 

En esas reuniones, encuentran la solución al reclamo, pero, además, invitan a los participantes que se vieron beneficiados a que “se comprometan, a no perder la relación y a trabajar y colaborar entre todos, para que el barrio entero progrese«.

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Nosotros entendemos a los vecinos y vecinas que se acercan, somos una gestión de jóvenes y la juventud proporciona también una transparencia que genera una confianza en el vecino que estaba perdida, porque a la hora de trabajar somos los primeros. 

También es fundamental entender que cada barrio tiene necesidades distintas y, por tanto, las secretarías que necesita que lleguen al barrio son diferentes. El delegado de Cuartel V explica la articulación con las secretarías, donde “siempre se aspira a conformar la mesa vecinal para que el vecino se involucre. Además, invitamos a las secretarías a que bajen al territorio y brindarle las herramientas para que los morenenses las aprovechen al máximo, y, por otro lado, brinden información clara y directa a los vecinos que no solo se informan, sino que lo difunden y explican en el barrio”, y sintetiza: “que las secretarías bajen al barrio es una de las líneas de Mariel, que es muy clara».

Así, con jóvenes comprometidos, con los vecinos haciéndose y sintiéndose parte, construyen el trabajo comunitario en la localidad. Incluso, los reclamos históricos tales como el alumbrado necesario para combatir la inseguridad se deciden en conjunto. No hay un foco en Cuartel V que sea la exclusiva decisión de Nicolás, “no lo decido yo ni la delegación”, explica.  Son “los vecinos de cada barrio los que saben la necesidad y la realidad del barrio” y, por tanto, en conjunto, se piensan la creación de corredores seguros para llegar a alguna salita o a alguna escuela. 

El ejemplo es clave para entender el cambio en la gestión, porque “antes iban y ponían una luz y no era ahí donde se necesitaba, quizás era a la vuelta, del otro lado”. En ese sentido, Nicolás es contundente “los recursos que tengamos hay que aprovecharlos al máximo, y eso se hace con la participación de los vecinos, porque ellos son los que saben dónde ponerlos».

Los recursos que tengamos hay que aprovecharlos al máximo, y eso se hace con la participación de los vecinos, porque ellos son los que saben dónde ponerlos. 

Además, también “hay mucho trabajo de concientización”, y vale aquí el ejemplo de los basurales, que de a poco se erradican y quedan no más de dos. “El trabajo de concientización es fundamental en este aspecto, a través de la colocación de carteles de señalización o plantando árboles, los vecinos ya no vuelven a formar un nuevo basural, ahora lo respetan”. También fue muy importante, en ese sentido, el cambio en la gestión de residuos, que ahora pasan por la puerta de la casa, “eso facilita mucho también”, explica. 

Las obras se encuentran en desarrollo, las máquinas llegan, las herramientas están y hay mucho trabajo por hacer todavía, atrasado por los meses de pandemia y cuarentena estricta a nivel nacional. Es por eso que Nicolás explica a los vecinos y vecinas de Cuartel V que “estamos trabajando y gestionando los recursos que se necesitan, de a poco vamos a ir llegando a los barrios, aunque no creo que quede barrio sin trabajar, por más que sea un aporte mínimo. La delegación está presente, la idea es poner a Cuartel V en el lugar donde tiene que estar, porque había quedado olvidado”.

Además, Nicolás refuerza su impronta que lo caracteriza y que plantea en la delegación: “Queremos trabajar en comunidad y que los vecinos entiendan que, a menos de tres meses, nos tocó una pandemia que llevó a una cuarentena estricta donde cerró todo, pero ahora comenzamos con muchas obras”. Y puso por caso el ensanchamiento de la ruta 24 que “históricamente demandó la comunidad”, y sumó las obras de calles que se van a realizar y que van a continuar, facilitadas por “la creación de la asfaltera municipal”, sumado al aporte de la delegación “con mucho trabajo y paciencia, confiando en la planificación que tenemos y, fundamentalmente, participando de las reuniones vecinales”.

Todo en busca de un objetivo: “no es para que a la gestión le vaya bien, es para que todo moreno este bien, queremos poner a Moreno en el lugar donde corresponde, queremos ponerlo de pie”. 

«La comunidad debe sentirse parte de la gestión porque el Estado somos todos»

Trabajar con la comunidad, ampliar los servicios a todos y cada uno de los barrios. Noemí Aguilera, coordinadora de las delegaciones municipales, explica cuales son los desafíos y las expectativas a la hora de descentralizar el Estado en un distrito grande y populoso como Moreno. 

Las Delegaciones Municipales son espacios de descentralización de servicios públicos y otras obras pequeñas, así como también puntos de referencia para la realización de gestiones y trámites. 

Son de vital importancia porque el gobierno local acelera los tiempos de respuesta a través de estas áreas, y esto le permite la proximidad con los vecinos y vecinas del distrito, en cada localidad en particular. En algunos casos, y Moreno no es la excepción, esta institución crece en protagonismo institucional y aspira a una labor integral.

La descentralización de los servicios busca acompañar el crecimiento demográfico de las distintas localidades. En un distrito como Moreno con, aproximadamente 700 mil habitantes, es clave el funcionamiento de  las delegaciones, ya que brindan soluciones que hacen al cotidiano en los barrios, así como la gestión de trámites y la implementación de políticas sociales.

Noemí Aguilera es la coordinadora de las 9 delegaciones que hay en Moreno. Ubicadas en Cuartel V, La Reja, Francisco Álvarez, Moreno Centro, Moreno Sur, Moreno Norte, Paso del Rey y 2 delegaciones en Trujui, por ser una localidad muy grande, con el objetivo de poder gestionar y llegar a todos y cada uno de los barrios.

Noemí deja huella en el área, marcada por impronta propia. Entiende a la Delegación como un mini-municipio en cada localidad. Asegura que ve una mejora muy importante: “Yo viví mucho tiempo en Cuartel V y sentí muchas necesidades que antes no llegaban y ahora sí llegan, con el compromiso de cada funcionario y funcionaria en cada barrio”. 

La coordinadora aspira a ampliar la atención de las delegaciones para que puedan brindarse los servicios que ofrecen todas las secretarías de la Municipalidad. “En una Delegación hoy encontrás los Puntos Violetas con la Secretaría de Género, la Secretaría de Salud, una vez por semana tenés IDUAR y la Secretaría de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos”, explica Aguilera y asegura que el objetivo es que las y los morenenses puedan realizar cualquier tipo de trámite sin la necesidad de trasladarse al centro de Moreno. “Para eso es necesario continuar y profundizar la labor de los delegados que articulan con las secretarías derivando las diferentes problemáticas”, afirma Noemí.

El desafío de descentralizar el Estado

Mi sueño es que, en cada localidad, tengamos todo resuelto y sé que nos falta mucho por hacer. Pero hoy, gracias al apoyo de todos y todas, podemos articular y trabajar con la comunidad”, desarrolla la coordinadora.

Así, el desafío de Noemí de lograr 9 mini-municipios que integren todo tipo de área y de gestión con rápida respuesta, se realiza paso a paso en un camino que transitan funcionarios, funcionarias y la comunidad a la par: “Esto no lo estamos haciendo solos, lo estamos haciendo con la comunidad, en cada lugar al que vamos, la comunidad articula con el municipio y lo sacamos adelante«.

Noemí, que también fue delegada en Cuartel V, asegura que “hacer eso es un desafío muy enorme, y yo quiero que se pueda cumplir en todas las delegaciones, que se está viendo, pero la comunidad se debe sentir parte de la gestión, porque esto es una tarea del Estado y el Estado somos todos”. Luego resume: “Trabajar juntos es mucho más fácil«.

Trabajar con amor y compromiso

“Yo creo en mi compañera, que es Mariel Fernández, que es mi conducción”, dice Noemí cuando habla de “trabajar con mucho amor, con mucho compromiso y escuchando al vecino”. Esa es la nueva impronta de una gestión que se lleva adelante en las Delegaciones de Moreno. 

Hoy los reclamos que tomamos son escuchando la necesidad del vecino, no es que nosotros vamos a arreglar la calle que nos parece porque uno no sabe cuál es la necesidad de ellos. En cambio, al articular y trabajar en comunidad, logramos que sea como queremos que sea y trabajemos juntos.” Esa es la forma que tiene de trabajar Noemí, porque quiere lograr “que toda la comunidad se sienta parte de esto, que no somos solo nosotros, que es entre todos”. Por eso, el horario de atención en las delegaciones es de 8:00 a 14:00 horas, “pero cada delegado toma el compromiso y siempre estamos hasta las 18:00 o las 19:00 horas”. Por último, concluye: “El delegado está a disposición de la comunidad para lo que necesite”.

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