«La comunidad debe sentirse parte de la gestión porque el Estado somos todos»

Trabajar con la comunidad, ampliar los servicios a todos y cada uno de los barrios. Noemí Aguilera, coordinadora de las delegaciones municipales, explica cuales son los desafíos y las expectativas a la hora de descentralizar el Estado en un distrito grande y populoso como Moreno. 

Las Delegaciones Municipales son espacios de descentralización de servicios públicos y otras obras pequeñas, así como también puntos de referencia para la realización de gestiones y trámites. 

Son de vital importancia porque el gobierno local acelera los tiempos de respuesta a través de estas áreas, y esto le permite la proximidad con los vecinos y vecinas del distrito, en cada localidad en particular. En algunos casos, y Moreno no es la excepción, esta institución crece en protagonismo institucional y aspira a una labor integral.

La descentralización de los servicios busca acompañar el crecimiento demográfico de las distintas localidades. En un distrito como Moreno con, aproximadamente 700 mil habitantes, es clave el funcionamiento de  las delegaciones, ya que brindan soluciones que hacen al cotidiano en los barrios, así como la gestión de trámites y la implementación de políticas sociales.

Noemí Aguilera es la coordinadora de las 9 delegaciones que hay en Moreno. Ubicadas en Cuartel V, La Reja, Francisco Álvarez, Moreno Centro, Moreno Sur, Moreno Norte, Paso del Rey y 2 delegaciones en Trujui, por ser una localidad muy grande, con el objetivo de poder gestionar y llegar a todos y cada uno de los barrios.

Noemí deja huella en el área, marcada por impronta propia. Entiende a la Delegación como un mini-municipio en cada localidad. Asegura que ve una mejora muy importante: “Yo viví mucho tiempo en Cuartel V y sentí muchas necesidades que antes no llegaban y ahora sí llegan, con el compromiso de cada funcionario y funcionaria en cada barrio”. 

La coordinadora aspira a ampliar la atención de las delegaciones para que puedan brindarse los servicios que ofrecen todas las secretarías de la Municipalidad. “En una Delegación hoy encontrás los Puntos Violetas con la Secretaría de Género, la Secretaría de Salud, una vez por semana tenés IDUAR y la Secretaría de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos”, explica Aguilera y asegura que el objetivo es que las y los morenenses puedan realizar cualquier tipo de trámite sin la necesidad de trasladarse al centro de Moreno. “Para eso es necesario continuar y profundizar la labor de los delegados que articulan con las secretarías derivando las diferentes problemáticas”, afirma Noemí.

El desafío de descentralizar el Estado

Mi sueño es que, en cada localidad, tengamos todo resuelto y sé que nos falta mucho por hacer. Pero hoy, gracias al apoyo de todos y todas, podemos articular y trabajar con la comunidad”, desarrolla la coordinadora.

Así, el desafío de Noemí de lograr 9 mini-municipios que integren todo tipo de área y de gestión con rápida respuesta, se realiza paso a paso en un camino que transitan funcionarios, funcionarias y la comunidad a la par: “Esto no lo estamos haciendo solos, lo estamos haciendo con la comunidad, en cada lugar al que vamos, la comunidad articula con el municipio y lo sacamos adelante«.

Noemí, que también fue delegada en Cuartel V, asegura que “hacer eso es un desafío muy enorme, y yo quiero que se pueda cumplir en todas las delegaciones, que se está viendo, pero la comunidad se debe sentir parte de la gestión, porque esto es una tarea del Estado y el Estado somos todos”. Luego resume: “Trabajar juntos es mucho más fácil«.

Trabajar con amor y compromiso

“Yo creo en mi compañera, que es Mariel Fernández, que es mi conducción”, dice Noemí cuando habla de “trabajar con mucho amor, con mucho compromiso y escuchando al vecino”. Esa es la nueva impronta de una gestión que se lleva adelante en las Delegaciones de Moreno. 

Hoy los reclamos que tomamos son escuchando la necesidad del vecino, no es que nosotros vamos a arreglar la calle que nos parece porque uno no sabe cuál es la necesidad de ellos. En cambio, al articular y trabajar en comunidad, logramos que sea como queremos que sea y trabajemos juntos.” Esa es la forma que tiene de trabajar Noemí, porque quiere lograr “que toda la comunidad se sienta parte de esto, que no somos solo nosotros, que es entre todos”. Por eso, el horario de atención en las delegaciones es de 8:00 a 14:00 horas, “pero cada delegado toma el compromiso y siempre estamos hasta las 18:00 o las 19:00 horas”. Por último, concluye: “El delegado está a disposición de la comunidad para lo que necesite”.

La imagen tiene un atributo ALT vacío; su nombre de archivo es image-1.png

Emmanuel Fernández: «Es importante que las empresas comiencen a comprometerse con la situación laboral de la comunidad»

El Concejo Deliberante aprobó el proyecto de creación de Responsabilidad Social Empresaria, que propone generar y fomentar que las empresas instaladas en el distrito contribuyan al desarrollo económico sostenible de Moreno. Al respecto, el concejal Emmanuel Fernández (Frente de Todos), quién presentó el proyecto, adelantará cuáles son los objetivos y cómo surgió la idea de crearlo.

El jueves 13 de mayo, se llevó a cabo la sexta sesión ordinaria del período legislativo 2021 en el Honorable Concejo Deliberante. Allí, el concejal Emmanuel Fernández presentó el proyecto de Responsabilidad Social Empresaria, que consiste en promover que empresas y organizaciones sociales contribuyan al desarrollo económico sostenible del distrito, obteniendo así beneficios tales como un descuento del 10 % en tasa de seguridad e higiene para las empresas.

«Es una iniciativa que venimos trabajando con el coordinador general de Industria y Comercio, Federico Fongi, y el conjunto de profesionales del observatorio de desarrollo del distrito para fomentar la responsabilidad social de las empresas. Muchas veces sucede que quedan muy alejadas las relaciones entre el Estado y las empresas. Es importante, además, que se comprometan con la situación laboral de las comunidades», explicó el concejal y agregó: «Este proyecto le da un marco orgánico y legal a diferentes acciones, como capacitaciones para el trabajo, donaciones de las empresas para el municipio».

Además, sostuvo que desde el municipio se busca ganar la confianza del sector productivo, mostrar un municipio transparente con voluntad de trabajar y ayudar al sector industrial y comercial del distrito generando una comunión con ellos para mejorar la realidad de nuestra comunidad, que actualmente está pasando un momento muy duro.

Por otro lado, el concejal explicó que hay una diferencia entre el registro actual que existe para declarar las donaciones y el proyecto recientemente presentado. Es decir, existe el área de Patrimonio Municipal donde se lleva a cabo el proceso de declaración de donaciones. Sin embargo, desarrolló que la diferencia con el Proyecto de Responsabilidad Social Empresaria es que se busca que las donaciones que hacen las empresas lleguen a las instituciones del territorio en función del armado de un programa que potencie a la organización de nuestras comunidades, concluyó Emmanuel Fernández.

De esta manera, las instituciones territoriales podrán acceder a diferentes donaciones para fomentar y ayudar a las institucionalización de las organizaciones de la comunidad morenense. Finalmente, el proyecto de creación de Responsabilidad Social Empresaria fue aprobado por unanimidad en el recinto.