Se abre un nuevo taller a la comunidad de Moreno: Discapacidad desde una perspectiva de derechos

El Municipio de Moreno, a través de la Secretaría de Desarrollo Comunitario y la Unidad de Planificación, Evaluación y Capacitación (UPEC), llevará adelante el taller libre y gratuito “Discapacidad desde una perspectiva de derechos”, con el objetivo de concientizar, formar y aprender sobre conceptos que den como resultado espacios de mayor inclusión.

Este nuevo taller inicia el día 17 de agosto, y es autoadministrado, debido a que consta de cinco módulos que se subirán todos los días miércoles, hasta el 14 de septiembre inclusive, que quedarán disponibles para todas aquellas personas que se inscriban por medio del mail unidadpecmm@gmail.com.

Mabel Goncalves, trabajadora Social en la Dirección de Políticas Inclusivas, y Guadalupe Bargiela, estudiante de derecho y parte del equipo técnico de la Dirección de Participación ciudadana en la Agencia Nacional de Discapacidad, serán las coordinadoras de cada uno de los cinco módulos, donde se tendrá como tema central la inclusión y el modo de abordar la discapacidad en materia derechos.

Las personas inscriptas que finalicen el taller obtendrán, de manera gratuita, sus respectivos certificados de aprobación.

De esta manera, la gestión municipal llevada adelante por Mariel Fernández continúa trabajando en la formación de la comunidad para hacer de este un municipio más justo e inclusivo.

Abierta la inscripción a la capacitación en resolución de conflictos 

Impulsado por la Unidad de Planificación, Evaluación y Capacitación (UPEC), perteneciente a la Secretaría de Desarrollo Comunitario, se realizará un curso de capacitación que aporta conocimientos y el uso de determinados saberes y pareceres en dónde se abordará dicha temática.  Es gratuitio y virtual, y comienza el 2 de agosto.

La importancia de la capacitación 

Desde la Secretaría de Desarrollo Comunitario difundieron la capacitación con un texto que justifica la importancia de la misma, la cual radica en la “extensión y diversidad de las decisiones que tomamos en un día”, las cuales, “afectan a otros” y por tanto “es inevitable que surjan los conflictos con frecuencia” 

Así, “los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje” y si bien “tener conflictos significa estar vico, lo saludable es aprender a manejarlos, principalmente”.  

Así, la búsqueda de la capacitación no se centra en sortear los conflictos, algo “utópico, sino, en “evitar las consecuencias negativas de los mimos, ya que todos tenemos recursos internos e innatos que nos dotan de capacidad para abordarlos, si bien es cierto que las estrategias útiles pueden aprenderse”. 

Inicio del curso 

Los cursos se realizarán de forma virtual y gratuita, e incluyen contenidos teóricos y prácticos de manera tal que los mimos sean considerados para la aprobación final de la capacitación. Se subirán semanalmente módulos, es autoadministrado. 

La fecha de inicio es el martes 2 de agosto y estará coordinado por el Licenciado Edgardo Mangone, trabajador social y Profesor Nivel Educación Superior. 

Está destinado a empleados municipales, referentes comunitarios, estudiantes, docentes y toda persona interesada en la temática.  

La acreditación final es el certificado de aprobación, y para realizar la inscripción se debe enviar un mail a unidadpecmm@gmail.com