El Municipio de Moreno otorgó un aumento del 40% distribuido en junio, agosto y octubre. Alcanza un total del 74,6% en lo que va del año.
El aumento se aplicará en tres tramos acumulativos. En junio se otorgará un 12%, en agosto un 15% y en octubre un 13%.
En el mes de octubre, además, habrá una nueva reunión paritaria para la revisión de la escala salarial.
De esta forma, el Municipio busca reconocer la dedicación y el compromiso al trabajo de cada una de las personas que forman parte de la planta municipal de Moreno.
El día miércoles 21 de diciembre, las y los trabajadores municipales se reunieron en la Reserva Municipal Los Robles, para realizar un brindis de fin de año con la intendenta Mariel Fernández. “Ellas y ellos se caracterizan por su compañerismo, solidaridad y por cuidar nuestra casa común”, expresó la intendenta.
Por otro lado, indicó que “A cada barrio que vamos nuestras vecinas y vecinos nos agradecen la transformación que estamos realizando en nuestro municipio y eso es gracias al trabajo de la familia municipal”. Por tanto, explicó que el brindis fue una forma de “agasajarlos por el enorme trabajo que realizan a diario”, y les agradeció por su compromiso.
El reconocimiento a la dedicación y el compromiso en un 70,40% aumento acumulado del sueldo
El gobierno municipal otorgó un aumento del 21% para actualizar los salarios de las trabajadoras y trabajadores municipales durante la etapa final del año 2022, que se aplica en tres tramos acumulativos: 5% para el mes de octubre, 10 % para el mes de noviembre y 6 % para el mes de diciembre.
Sólo resta el aumento del 5% del mes de diciembre (incluido en el aguinaldo cobrado el día 20 de diciembre) para que las y los trabajadores alcances el 70,40% de aumento acumulado durante el 2022 y recomponer el poder adquisitivo.
En ese camino, también recibieron un aumento de la bonificación por puntualidad y presentismo que se elevó a $3000.
Además, a partir del mes de enero de 2023, se dará la posibilidad del pase a 40 horas de las y los trabajadores que así lo deseen implicando ello un aumento del 33 % sobre el salario básico.
Al respecto, la intendenta expresó que “el compromiso de esta gestión es mejorar las condiciones de todas y todos los trabajadores que integran el Estado municipal y brindan servicios a nuestra comunidad”.
De esta forma, el Municipio busca reconocer la dedicación y el compromiso al trabajo de cada una de las personas que forman parte de la planta municipal de Moreno.
Todavía falta el tercer tramo de aumento que se cobra en diciembre. Con él, el gobierno municipal encabezado por Mariel Fernández, alcanza un 70,40% de aumento anual a las y los trabajadores municipales, sumado al aumento a $3000 de la bonificación por presentismo y puntualidad. También se anuncia un “bono de Reyes” de $15.000.
El anuncio del municipio recuerda el aumento del 5% pactado para el mes de diciembre, mes que verá depositado su sueldo el día 28 para que las y los trabajadores municipales puedan utilizarlo en la fiesta de fin de año. Dicho aumento se verá reflejado también en el aguinaldo, que será depositado el día 20 de diciembre, antes de las fiestas navideñas. Además, “para abrir el 2023”, anunciaron desde el Municipio, se pagará un bono de 15 mil pesos en vísperas de Reyes Magos.
El último aumento de sueldo, y de la bonificación por puntualidad y presentismo
El gobierno municipal otorgó un aumento del 21% para actualizar los salarios de las trabajadoras y trabajadores municipales durante la etapa final del año 2022, que se aplica en tres tramos acumulativos: 5% para el mes de octubre, 10 % para el mes de noviembre y 6 % para el mes de diciembre.
Sólo resta el aumento del 5% del mes de diciembre para que las y los trabajadores alcances el 70,40% de aumento acumulado durante el 2022 y recomponer el poder adquisitivo.
En ese camino, también recibieron un aumento de la bonificación por puntualidad y presentismo que se elevó a $3000.
Además, a partir del mes de enero de 2023, se dará la posibilidad del pase a 40 horas de las y los trabajadores que así lo deseen implicando ello un aumento del 33 % sobre el salario básico.
Al respecto, la intendenta expresó que “el compromiso de esta gestión es mejorar las condiciones de todas y todos los trabajadores que integran el Estado municipal y brindan servicios a nuestra comunidad”.
De esta forma, el Municipio busca reconocer la dedicación y el compromiso al trabajo de cada una de las personas que forman parte de la planta municipal de Moreno.
