«Lo que aprendemos lo llevamos a niños de los comedores y merenderos, es una muy linda experiencia»

Estudiantes del centro de formación profesional municipal “La Agraria” participaron del proyecto impulsado por el IMDEL y promovido por la Jefatura de Empleo y Capacitación Laboral “Los CFPM se acercan a la comunidad” que consiste en jornadas prácticas donde los diferentes cursos se acercan a los espacios sociales y culturales de Moreno a compartir los conocimientos aprendidos y también se realizan donaciones de las confecciones que se realizan en los cursos textiles.

El Instituto Municipal de Desarrollo Económico Local (IMDEL) promueve, desde la Coordinación General de Empleo y Capacitación para el trabajo, el proyecto «Los CFPM se acercan a la comunidad» donde estudiantes de diferentes cursos colaboran, donan y enseñan lo aprendido en espacios sociales y culturales. En esta ocasión, se llevó a cabo la actividad «Payachef» en el barrio de la Perlita y se donaron cortinas al Jardín de Infantes N° 955 del barrio «El Milenio».

En el marco del proyecto “Los CFPM se acercan a la comunidad” ya se realizaron varias jornadas, entre ellas, “Payachef” una actividad que se llevó a cabo en el merendero “Luminares del mañana” en barrio “La Perlita” donde estudiantes disfrazados de payasos elaboraron pancitos junto a los más chicos y compartieron los saberes de higiene y cocina aprendidos en el curso gastronómico de la Agraria.

“Les enseñamos el correcto lavado de manos, y hacer pancitos, algunos ya sabían” expresó Soraya de Barrio San Carlos II, estudiante de la Agraria desde el 2019 y agregó: “Los chicos estaban contentos, fue muy conmovedor, nos pidieron que volvamos y ojalá lo hagamos” explicó la estudiante que realizó, junto a su marido, varios cursos gastronómicos en la escuela, “comenzamos tomando cursos y ahora resulta que eso que aprendemos lo llevamos a niños de los comedores y merenderos, es una muy linda experiencia” concluyó la estudiante.

También se confeccionaron y donaron cortinas para el Jardín de Infantes Nº 955 “Ricardo Guiraldes” de barrio “Milenio” de Cuartel V. Asimismo, la estudiante Natalia Quiroga, vecina de Barrio Mariló, Trujui, tiene 47 años y cursa “Molderia para niños”, expresó a este medio que, “siempre quise ingresar a la agraria” porque “me gusta aprender y seguir haciéndolo” y explicó que, “para mí siempre es muy satisfactorio ayudar a los demás”.

Por otro lado, el coordinador general de empleo y capacitación para el trabajo del IMDEL, Juan Lagos, conversó con este medio y explicó que: “Lo que buscamos nosotros es que los cursos y el conocimiento trasciendan, que el vecino se vea comprometido y se vea reflejado el trabajo que día a día hicieron, esta vez, en un proyecto comunitario” y agregó: “Es la posibilidad de sumar un granito de arena ante la necesidad de algún centro cultural, merendero u organismo, es también para que los alumnos empiecen a producir y practicar lo que hicieron”.

Además, en la conversación que mantuvo este medio con el coordinador general de empleo y capacitación junto a la responsable de la Jefatura en Formación Profesional, Ana Taglioretti, explicaron que durante el mes de mayo 44 mujeres se capacitaron y recibieron en el curso de maquillaje, estética y peluquería en el marco del convenio entre el municipio junto a L´oreal y la Fundación Pescar. “Es muy importante para el municipio que una empresa privada haga un acuerdo para formar a vecinos y vecinas, la idea es también que podamos ampliar las ofertas laborales y profesionales con otros tipos de cursos que suman a las que tenemos actualmente”.

El centro de formación profesional “La Agraria”, ubicado en el barrio “La Perlita” se dicta 84 cursos, entre ellos, se pueden encontrar de informática, textil, agrario, gastronomía, construcción, arte, estética, y decoración, también se dictan 34 cursos en el Centro de Formación Técnico Laboral, ubicada en la calle Merlo 2091 entre Corvalán y Vicente López y Planes. Los títulos se certifican con el Ministerio de Interior, y esto permite poder sumar cursos adicionales que están relacionados. Además, al estar conectado con otras áreas del IMDEL las y los estudiantes y emprendedores, pueden acceder a un microcrédito del Banco de Desarrollo Local, pueden participar en las ferias. Desde el IMDEL se impulsa la inclusión financiera y el fortalecimiento productivo.

Se graduaron estudiantes del programa «Belleza por un Futuro»

A través de una colaboración entre el Municipio de Moreno, L’Oréal Argentina y la Fundación PESCAR

Con la participación de la intendenta Mariel Fernández, la directora de Comunicación Corporativa y Sustentabilidad L’Oréal Argentina, Mariana Petrina y la directora de la Fundación PESCAR, Silvia Uranga, se realizó la ceremonia de graduación de 44 mujeres morenenses que cursaron la capacitación en peluquería y maquillaje a través del programa “Belleza por un Futuro”.

También estuvieron presentes el Coordinador General de Empleo y Capacitación para el trabajo, Juan Lago; la jefa de Programa de Capacitación y Formación Profesional, Ana Taglioretti y el coordinador General de Comercio e Industria, Federico Fongi.

Este programa de capacitación en los oficios de peluquería y maquillaje lo desarrolla L’Oréal en 26 países en colaboración con ONGs y autoridades locales. Está destinado a personas en situación de vulnerabilidad socioeconómica para que puedan insertarse laboralmente de manera formal.

En Argentina, Belleza por un Futuro se realiza en conjunto a la fundación PESCAR, que no solo brinda un oficio e incluye en el mercado laboral a las personas, sino que además las acompaña en un proceso de transformación y empoderamiento, que incluso, contagia al núcleo familiar.

En Moreno, se articuló con el Municipio para llevarlo a cabo y a través del Instituto de Desarrollo Económico local, se puso a disposición la Escuela de Formación Técnico Laboral para auspiciar como sede para la realización de los cursos. Además, se brinda acompañamiento mediante las políticas que impulsa el gobierno local para fortalecer la capacitación y el trabajo, tales como la Bolsa de Empleo y el Banco de Desarrollo Local.

“Es fundamental la gratuidad de estos cursos porque desde el Estado tenemos que generar espacios de igualdad para la capacitación y para el trabajo, por eso es importantísimo que hayan recibido esta capacitación de parte de L´Oréal en articulación con PESCAR y este Municipio en condiciones dignas, en este edificio que es muy lindo, con la calidad humana del grupo que trabaja en esta escuela y con la certeza de que este municipio los va a seguir acompañando”, afirmó la intendenta y destacó que “cada capacitación es un gran esfuerzo que ustedes hacen, principalmente las mujeres que trabajamos tanto, que cuidamos la familia, criamos los hijos, trabajamos y encima nos capacitamos. Sé que es un gran esfuerzo que hayan destinado horas semanales para poder concretar y poder tener este título así que muchas felicidades”.

Por su parte, Mariana Petrina, expresó que “para nosotros es un gran placer poder traer este tipo de programas a tan altos estándares de educación para que ustedes puedan seguir trabajando, encontrar un empleo, seguir sus sueños y crecer en términos de la belleza. Nosotros trabajamos muchísimo con distintos sitios de Municipios, en todos lados de la Argentina y nuestro mayor deseo es seguir incentivando a que todas las personas son parte de estos programas puedan encontrar un empleo digno”.

“Para mí es un gran orgullo poder estar hoy acá acompañándolas y aun mas porque sabemos que las mujeres tenemos un gran trabajo de seguir luchando por nuestra equidad, por encontrar puestos de liderazgo, por seguir creciendo y no es menor el trabajo y la decisión que han tomado ustedes de realizar esta capacitación que la van a llevar de por vida”, subrayó la Directora de Comunicación Corporativa y Sustentabilidad Loreal Argentina.

“Para nosotros desde Pescar y en conjunto con L´ Oréal es fundamental la capacitación y el oficio y también lo personal. El Municipio es la casa de los ciudadanos donde viven, donde están y creo que acá ustedes encontraron una casa, un lugar donde toda la gente que trabajó alrededor de ustedes, todo el personal también le puso onda y le puso amor. Ahora empieza algo diferente pero aquí en el Municipio pueden seguir capacitándose, pueden obtener algún crédito, pueden realmente poner en práctica lo que aprendieron. Sigan capacitándose, han tenido la oportunidad y toda la base para poder ser realmente buenas profesionales. Felicitaciones”, expresó la directora de la Fundación PESCAR.

Desde el 2017 hasta el 2021 se egresaron 1508 estudiantes en todo el país y según encuestas realizadas por la fundación PESCAR, el 79% tiene un empleo formal, del cual el 49% corresponde al sector de belleza. Dado esto, desde el 2017 hasta el día de hoy, el programa cuenta con una tasa de graduación promedio del 92% en sus cinco años de implementación. A pesar de la carga horaria, los estudiantes no suelen abandonar los cursos; esto se debe a la labor de los orientadores que los acompañan de manera personalizada durante toda la cursada, y al valor que le dan a la capacitación.

El 97% de las beneficiarias de Belleza por un Futuro son mujeres, en su mayoría de entre 25 y 30 años con hijos/as a cargo, según datos del INDEC, ellas son el segmento con mayor nivel de desocupación.