A partir de esta implementación, el Gobierno Nacional pagará una parte del sueldo de la trabajadora durante 6 meses, mientras la parte empleadora deberá registrarla y pagar sus aportes, contribuciones, ART y el porcentaje del sueldo restante. La inscripción deberá ser solicitada por el empleador y estará abierta hasta el 31 de diciembre de 2021.
La ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, afirmó este lunes que el Programa Registradas, lanzado por el Gobierno, apunta a «formalizar» y a «subsidiar entre un 30 y 40 por ciento del salario de las trabajadoras», en un esquema en el que se pagará durante seis meses hasta la mitad del sueldo de las trabajadoras de casas particulares que sean blanqueadas.
Así lo explicó Gómez Alcorta, en una conferencia de prensa que ofreció en Casa Rosada, junto al ministro de Trabajo, Claudio Moroni; el presidente del Banco Nación, Eduardo Hecker, y la titular de AFIP, Mercedes Marcó del Pont.
La ministra expresó en relación al programa que “estamos absolutamente convencidos y convencidas de que la reactivación económica que ya comenzó tiene que ser mirada desde una perspectiva de género y debe incluir a los sectores donde las mujeres somos mayoría.”
También indicó que el programa es “importante” porque “apuntala” a un sector de la población que hasta ahora no tenía incentivos para la formalización y contratación de trabajadores y trabajadoras de casa particular, “por eso entendimos que es una medida progresiva” añadió.
En qué consiste el programa
•Es un programa para reducir la informalidad en el sector de las trabajadoras de casas particulares y garantizar su acceso y permanencia a un empleo registrado.
•El Estado nacional paga una parte del sueldo de la trabajadora durante 6 meses. La parte empleadora debe registrar a la trabajadora y pagar sus aportes, contribuciones, art y el porcentaje del sueldo restante.
•Se abre una cuenta sueldo gratuita a nombre de la trabajadora en el banco nación y allí se transfiere el sueldo. Lo que permite una “mejor fiscalización” y, además, “beneficios a las trabajadoras”.