Empresas de Moreno buscan empleados a través del Municipio de Moreno

Desde la Coordinación General de Empleo y Capacitación para el Trabajo , dependiente del IMDEL, trabajan arduamente para lograr un objetivo de la actual gestión: que Moreno deje de ser ciudad dormitorio y los vecinos y vecinas trabajen en su localidad. En ese sentido, y en articulación con empresas locales, publican constantemente propuestas de inserción laboral. En esta oportunidad buscan un empleado/a administrativo y un asesor/a comercial.

El Municipio de Moreno realiza, desde comienzos de la gestión de Mariel Fernández, un gran esfuerzo para poder generar empleo en el distrito. Tal como lo aseguró a Moreno Primero el director de la Agencia Territorial de Moreno, Mariano Sánches, la localidad se en encuentra “en búsqueda de dejar de ser una ciudad dormitorio y pasar a ser un lugar donde la gente pueda desarrollar sus actividades, trabajar, y así poder insertar la mayor cantidad de jóvenes. 

 En ese camino se trabaja arduamente para que arriben a Moreno programas nacionales, como el recientemente anunciado “Fomentar Trabajo”. Sin embargo, Mariano Sánches destaca que “para lograrlo”, para que los jóvenes vivan tengan acceso al empleo en su ciudad, “el municipio requiere de un trabajo integral que permita la llegada de empleo.   

Además de la Agencia Territorial, hay un ámbito local dependiente del Instituto Municipal de Desarrollo Económico Local (IMDEL), que es la Coordinación General de Empleo y Capacitación para el Trabajo, en la cual se abordan dos ámbitos.  

Por un lado, la intermediación laboral donde, desde el IMDEL, se trabaja fuertemente en capacitar a las personas y ofrecerles herramientas de inserción laboral como, por ejemplo, la bolsa de empleo. Luego, se trabaja con las empresas del distrito para la generación de estímulos y para que las mismas contraten personas de Moreno. 

Así, las propuestas de empleo son una constante desde el área, incluso, para vecinos y vecinas de Moreno que estén cursando sus estudios universitarios y les interese trabajar dentro del ámbito laboral relacionado a dichos estudios. 

Actualmente, impulsan dos propuestas de inserción laboral.  

En primer lugar, una propuesta administrativa/o contable, cuyos requisitos son ser estudiante de contador o administración, con experiencia en impuesto y facturación, y manejo del sistema Tango, para realizar tareas relacionadas al área administrativa y contable. 

La segunda propuesta busca un asesor o asesora comercial, con secundario completo, experiencia en ventas en el rubro de seguridad o alarmas (no excluyente), movilidad propia y registro (excluyente), y debe ser vecino o vecina de Moreno. Las tareas son visitas a la cartera de clientes y asesoramiento en ventas.  

Quienes esten interesados en las propuestas pueden enviar un CV y foto de DNI, del frente y del dorso, indicando en el asunto la referencia al puesto que se quiere adquirir, al mail cvempleomoreno@moreno.gov.ar o presentarlo en la calle Merlo 2091, entre Int. Corvalán y Vicente López y Planes. 

Luego de la pandemia, se generaron más de 40 mil puestos de trabajo en Buenos Aires

El crecimiento en Argentina luego de la pandemia del coronavirus es una realidad y ya alcanzó casi un 15% en el 2021, lo que repercutió en la creación de más de 40 mil puestos de trabajo tan sólo en la provincia de Buenos Aires. En Moreno, ya se produce más que en los tiempos pre pandemia.

Según información oficial, la provincia de Buenos Aires acumuló un crecimiento del 11,2% en los primeros ocho meses de 2021 y en ese tiempo se registraron más de 40 mil puestos de trabajo registrados en el sector privado bonaerense.

En paralelo a la creación de empleo de las empresas privadas, el crecimiento de la economía bonaerense fue del 10,8% interanual, comparando agosto de 2020 con agosto de 2021.

Augusto Costa, ministro de Producción bonaerense, se refirió al respecto y dijo que: «La reactivación no es casual, sino que es consecuencia del trabajo en conjunto del Estado y las empresas». «Tenemos un modelo industrial y productivo que impulsa la inversión, el crecimiento y el trabajo gracias a un Estado presente que, desde el primer momento, se puso a trabajar para la reactivación productiva», expresó el funcionario.

De acuerdo con los organismos oficiales, ya se superaron los niveles de antes de la pandemia en toda la provincia de Buenos Aires. Se estima que a día de hoy, se produjo una mejoría del 1,2% de lo que a esta altura del año se producía en 2019. El crecimiento de la industria tiene a la provincia de Buenos Aires como actor fundamental, ya que concentra el 57% del valor agregado en las ramas industriales de mayor crecimiento en la comparación con 2019, en las que sobresalen la producción en sectores como el automotor, el siderúrgico, cemento, neumáticos, lubricantes, gasoil, faena porcina y aceite de girasol.

El distrito de Moreno no es la excepción, ya que en el último año se dieron grandes avances en materia industrial, se generaron nuevos puestos de trabajo y se llevaron a cabo obras para mejorar, embellecer y sacar adelante al distrito. 

Federico Fongi, Coordinador General de Comercio e Industria del Municipio, en diálogo con Moreno Primero, sostiene que “la Intendenta Mariel Fernández siempre tuvo como premisa que la radicación de nuevos emprendimientos era fundamental para la creación de los puestos de trabajo necesarios que los vecinos de Moreno tanto reclamaron.”

Las empresas ya radicadas en el distrito pudieron crecer durante este último periodo, al mismo tiempo en el que se incrementó la cantidad de nuevas empresas que apostaron en el municipio. “La promesa cumplida de la obra en la ruta 24 hizo que muchas empresas que pensaban radicarse en Moreno lo estén haciendo definitivamente, y eso se ve en la llegada de las 52 empresas que ya eligieron los parques municipales, y en las más de 100 empresas que están entre los parques municipales y los parques privados”, aseguró Federico Fongi.

El crecimiento de las industrias en Moreno provocó que la oferta de galpones en parques industriales se ocuparan al cien por ciento de su disponibilidad, con respecto a esta situación el coordinador General de Comercio e Industria comentó, “En este periodo se empezaron muchas obras de empresas y de gente que construye espacios para alquilar, por la alta demanda. Moreno es el lugar elegido por muchas empresas principalmente por su características logísticas”. Comprendiendo, a su vez, que este es otro disparador positivo para continuar con la transformación que se propone la gestión actual, en busca de mayor tasa de empleabilidad y mano de obra calificada.

3 de los 30 proyectos que se presentan a nivel provincial, como 12 de los 175 parques industriales que se encuentran en la provincia de Buenos Aires ,se localizan en el municipio de Moreno. Sin dudas estos datos resultan muy alentadores para el desarrollo de la industria local, “Queda reflejado que Moreno empieza a adquirir fortaleza en esta área a la que le estamos dedicando mucho tiempo y esfuerzo para generar nuevos puestos de empleo” comentó Federico Fongi.

Prorrogan hasta el 30 de junio la prohibición de despidos y suspensiones

Está dirigida a «los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor» y «las suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo».

El Gobierno nacional confirmó este viernes la prórroga por 30 días de la vigencia de la prohibición de despidos y suspensiones, hasta el 30 de junio próximo, con el objetivo de proteger el empleo en el marco de la segunda ola de la pandemia de coronavirus.

La medida, que había sido anunciada el jueves en la residencia de Olivos por la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca, tras la reunión de gabinete económico que encabezó el presidente Alberto Fernández, fue formalizada a través del Decreto 345/2021, publicado en el Boletín Oficial.

«El presente decreto se dicta en el marco de la emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social establecida por la Ley N° 27.541, su ampliación dispuesta por el Decreto N° 260/20, sus modificatorios y su prórroga establecida por el Decreto N° 167/21 y la emergencia ocupacional declarada por el Decreto Nº 34/19 y ampliada por sus similares Nros. 528/20, 961/20 y 39/21», señala la norma.

Por la medida, se «prorroga hasta el 30 de junio de 2021, inclusive, la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor».

En paralelo, también se «prorroga hasta el 30 de junio de 2021, inclusive, la prohibición de efectuar suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo».

La vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca, señaló que la suspensión de despidos, que fue adoptada desde el inicio del aislamiento obligatorio por la pandemia el año pasado y se fue prorrogando, «es un instrumento que al país le ha dado muy buenos resultados en términos de la protección del empleo y de las capacidades que tienen las empresas».

La prohibición de despidos fue decretada inicialmente a fines de marzo, luego de que Alberto Fernández cuestionara públicamente a los empresarios que decidieron echar a trabajadores en medio de la pandemia y del parate económico producto de la cuarentena obligatoria.

Info: Télam