Se celebró la Semana Mundial del Parto Respetado bajo el lema “Muchas formas de parir, los mismos derechos”

Se llevaron a cabo diversas actividades en toda la provincia y en Moreno para visibilizar este debate. Desde Moreno Primero, dialogamos con Leila Daniela Arguello, Licenciada en Obstetricia del Hospital Mariano y Luciano de la Vega de Moreno, y contó: “Como profesionales  estamos realizando un gran cambio de paradigma dentro del sistema de Salud”.

Muchas de estas actividades contaron con el apoyo institucional del Ministerio de Salud, y los distintos municipios de la provincia, incluido Moreno. Como forma de visibilizar un nuevo paradigma que lentamente comienza a instalarse en el debate público, impulsado por las luchas feministas de los últimos años que han puesto en tela de juicio un modelo médico hegemónico que anteponía sus necesidades a las del niño, o niña, la madre y sus familias.

Dialogamos con Leila Daniela Arguello, Licenciada en Obstetricia del Hospital Mariano y Luciano de la Vega de Moreno, para conocer la mirada y experiencia de las y los  profesionales de la salud en torno a este debate.

“Esta semana buscamos visibilizar diferentes temas con respecto al cuidado y los derechos de las personas gestantes. Como profesionales  estamos realizando un gran cambio de paradigma dentro del sistema de salud, en el cual la mirada de los profesionales  está pasando de una mirada puesta sobre ellos mismos a una mirada puesta en la comunidad», manifestó Leila.

En la Argentina, existe la Ley 25.929 sancionada y promulgada en 2004 y finalmente reglamentada en 2015 la cual defiende los derechos de las madres, los recién nacidos/as y sus familias al momento del trabajo de parto, parto y post parto, donde está detallado los distintos derechos que deben garantizarse a la mujer, el recién nacido/a y su familia.

“Esta semana también hacemos hincapié en que el parto es sagrado y que parte de respetar estos derechos es ponerle un fin a la violencia obstétrica, que se venía invisibilizando hace años por un sistema patriarcal y hegemónico,  que se reproduce y genera daño y violencia sobre las mujeres”, contó la licenciada en obstetricia.

Con respecto al trabajo puntual que vienen realizando en el hospital, Leila nos dijo: “Día a día trabajamos para cambiar formas de atención, o protocolos que están instaurados hace años y que poco a poco haciendo hincapié en estos derechos lo estamos logrando cambiar. Hay espacios de intercambio con las personas gestantes como  el curso de preparación integral para la maternidad, que funciona tanto de manera virtual como presencial. Lugar donde no solo hablamos sobre los derechos de los padres e hijos a la hora del nacimiento, sino que hablamos también de la ley de los mil días, brindamos información necesaria para poder atravesar el embarazo con tranquilidad sabiendo que existe este espacio para sacarse las dudas.”, finalizó Arguello.

Por otra parte, y en el marco del mes del parto respetado y la salud mental, este viernes 27 de mayo a las 14hs, en el Polo de Salud, Avenida del Libertador 750, se va a estar realizando una Jornada de Acción por la salud de las mujeres, donde se realizará, entre otras acciones, una capacitación por el parto respetado.

Moreno participó del Congreso Provincial de la Salud

El equipo de salud del Hospital Mariano y Luciano de la Vega, junto al equipo del UPA12-HM5, representaron a Moreno en el Congreso Provincial de la Salud (COSAPRO) en Mar del Plata. El evento cerró este viernes 22 de abril con la participación del gobernador Axel Kicillof y autoridades sanitarias nacionales, provinciales y municipales. “Estamos aquí para transformar de raíz el sistema de salud y, producto de este Congreso, contamos ahora con un diagnóstico y una hoja de ruta» expresó el gobernador de la provincia de Buenos Aires.

Desde el 19 al 22 de abril se llevó a cabo el Congreso Provincial de la Salud (COSaPRO) que reunió a autoridades sanitarias nacionales, provinciales y municipales con el objetivo de profundizar el debate en torno a la necesidad de construir un sistema sanitario integrado y avanzar en la agenda de la pospandemia. En ese sentido, 50 integrantes del Hospital Mariano y Luciano de la Vega y del UPA-12/HM5 representaron al distrito exponiendo más de 18 trabajos científicos.

Directivos del Hospital Mariano y Luciano de la Vega, expresaron que, este congreso, “nos permite seguir creciendo como instituciones de salud en el marco de la capacitación y educación permanentes con el objetivo de mejorar nuestra calidad de atención y seguir integrando el sistema de salud para que sea más accesible a la comunidad”.

Durante las jornadas, en diferentes paneles se expusieron 1.200 relatos de experiencias en salud y se presentaron 800 trabajos científicos, en tanto que también se realizó una muestra fotográfica y se emplazaron peñas en las que los y las trabajadoras de la salud se expresaron desde el arte y la cultura.

Al respecto, el ministro de salud de la provincia, Nicolás Kréplak, resaltó que: “Frente al coronavirus, logramos brindar equidad gracias a la decisión política y el empuje de las y los trabajadores”, sostuvo y añadió: “Ahora no se trata solamente de tener una ley, sino de seguir construyendo un movimiento sanitario que permita transformar las cosas”.

Por su parte, el gobernador Axel Kicillof mencionó que: “Estamos aquí para transformar de raíz el sistema de salud y, producto de este Congreso, contamos ahora con un diagnóstico y una hoja de ruta. Desde el Gobierno de la Provincia, vamos a acompañar con fuerza ese proceso que surge del pueblo y es para el pueblo” y agregó: “Para que no sea efímera o circunstancial, esa transformación la tienen que llevar adelante las y los trabajadores de la salud».

En el Hospital Mariano y Luciano de la Vega se llevó a cabo el Proyecto Lazos

Se realizó la presentación del Curso de LSA para el personal de salud del Hospital y de la UPA12-HM5 «Floreal Ferrara». La iniciativa fue por parte del Departamento de Enfermería del Hospital y acompañada por la Dirección de Acceso e Inclusión en Salud de la Provincia de Buenos Aires. El Dr. Emmanuel Álvarez afirmó que “gracias al Departamento de Enfermería vamos a contar con esta hermosa iniciativa que nos permite meternos en un mundo que para muchos de nosotros y nosotras es absolutamente desconocido, lamentablemente porque en nuestra formación no existe«.

Durante la mañana del sábado 5 de marzo se realizó en el Hospital Mariano y Luciano de la Vega la presentación de la primera capacitación de Lengua de Señas Argentina (LSA) dirigida al personal de salud del hospital y de la UPA12-HM5 “Floreal Ferrara”. La iniciativa fue por parte del Departamento de Enfermería del hospital y acompañada por la Dirección de Acceso e Inclusión en Salud del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.

La presentación del curso fue realizada por el Dr. Emmanuel Álvarez, Director Ejecutivo del Hospital, la Dra. Ana Wenk Directora Asociada del Hospital, la Lic. Adriana Palacio Directora de la UPA12-HM5 y la Lic. Lourdes Farías Directora de Acceso e Inclusión en Salud de PBA. También estuvieron presentes las Jefas del Departamento de Enfermería la Lic. Mabel Campos y la Enfermera Cármen Vera, el Supervisor Lic. Damián Leyes y la Lic. Yamila Campolucci.

El Dr. Emmanuel Álvarez planteó, que “gracias al Departamento de Enfermería vamos a contar con esta hermosa iniciativa que nos permite meternos en un mundo que para muchos de nosotros y nosotras es absolutamente desconocido, lamentablemente porque en nuestra formación no existe. Hay una mirada hegemónica hospitalaria del sistema de salud en la que cuesta profundizar en los temas de diversidad. Solemos homogeneizar todo, tendemos a ver lo biológico y en el mejor de los casos la salud mental pero siempre nos quedamos cortos”.

Es de gran importancia para la realización del curso el apoyo del Área de Acceso a la Inclusión en Salud de la Provincia ya que en muchas ocasiones no se ha podido comunicar de manera efectiva con personas sordas lo que afecta a garantizar una atención de calidad y una salud pública para todas y todos. En este sentido, Lourdes Farías mencionó: “Realizar el curso de LSA para capacitar al personal de salud habla del compromiso humano existente y de una transformación del sistema de salud. Ustedes ya lo están transformando”.

La capacitación en LSA para el personal de salud tendrá una duración de cuatro meses y contará con la presencia de trabajadoras y trabajadores de diferentes servicios y sectores del Hospital y de la UPA12-HM5. Durante este primer cuatrimestre funcionarán dos cursadas todos los sábados, una de 09.30hs a 11hs y la otra de 11.30hs a 13hs y para el segundo cuatrimestre se abrirá nuevamente el curso con las/os inscriptas/os que quedaron en lista de espera.