Fomentar Empleo: ¿Por qué es un programa importante en un Municipio como Moreno? 

En diálogo con Moreno Primero, el director de la Agencia Territorial de la ciudad, Mariano Sanches, detalla las particularidades del programa, la articulación entre el Municipio y Nación para llevarlo a cabo, y la importancia del mismo en un Municipio como Moreno, con un gran crecimiento de susParques Industriales.

El nuevo programa Fomentar empleo fue presentado en la Expo Industria Moreno 2022 por la intendenta de Moreno, Mariel Fernández; el subsecretario de Articulación Territorial, Gerardo Girón; y el jefe de la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo en Moreno, Mariano Sanches.  

Desde Moreno Primero nos comunicamos con Mariano Sanches, quien detalló las particularidades del programa, la articulación entre el Municipio y Nación para llevarlo a cabo, y la importancia del mismo en un distrito como Moreno. 

El programa fomentar empleo es un programa que se implementa desde el Ministerio de Trabajo de Nación” contó el jefe de la Agencia Territorial de Moreno, y agregó que, “principalmente lo que se modificó respecto a los demás programas es la franja etaria” porque “ahora es de 18 a 64 años”. 

El objetivo es promover el trabajo formal y que las empresas puedan contratar a empleados a través de este programa”, y para ello se les otorga determinados beneficios a los empleadores.  

Los beneficios para las empresas son la reducción del costo de quienes contrate a través del programa, en el caso de los hombres es con un 90% de la reducción de aportes, y en el caso de las mujeres un 95%”, precisó. Además, “si la persona tiene algún programa o si realizó algún curso, el Estado también le aporta una cierta cantidad de dinero por mes a la empresa”

El programa Fomentar Empleo “es de mucha importancia” en el Municipio de Moreno, y eso se debe a que “es una ciudad con mucha población, que siempre fue una ciudad dormitorio”; sin embargo, “con tantos parques industriales instalados, es muy importante el programa para que las empresas, a través del programa, puedan tomar gente con los beneficios que mencioné anteriormente, por 12 meses”. 

En coincidencia con lo afirmado por el jefe de la Agencia Territorial de Moreno, la intendenta Mariel Fernández declaró en la presentación del Programa Producción Bonarense que Moreno es “el municipio con mayor cantidad de Parques Industriales en toda la provincia de Buenos Aires” y detalló que “contamos con 12 parques industriales y 6 parques nuevos más que se están desarrollando en Moreno”.  

Por otra parte, Mariano Sanches especificó que “el rol de la Agencia Territorial de Moreno es articular con el Municipio de Moreno, a través de la Oficina de Empleo del IMDEL”.  

Ahora la inscripción en el programa es a través de un portal, “y luego eso nos llega a nosotros y de ahí se va a ir incorporando esa gente al programa”. Así, “cuando nosotros tengamos la posibilidad de recibir a esta gente, la Oficina de Empleo que se encarga de hacer una especie de preocupacional ya tiene chequeado todo y es muy rápida la inserción en la empresa”. 

Cabe destacar la articulación que se da con el sector privado, la cual Sanches considera “muy importante” porque “muchas veces no pueden acceder a poder incorporar mayor cantidad de gente por no tener la capacidad de tener gente vinculada a lo que es entrevistas laborales, y a veces la empresa pierde mucho tiempo entrevistando gente y nunca encuentran el perfil”. 

En este caso, “la empresa se comunica con la Oficina de Empleo, previo a estar anotada en el portal, y le dice lo que necesita, desde la oficina le mandan los perfiles acordes a lo solicitado y el curriculum”. 

Así, “la relación entre el Estado Local y Nacional y el sector privado es muy buena y positiva”, y así “quedó demostrado en la Expo Industria, que fue un éxito donde concurrieron muchas empresas, no sólo de Moreno, sino también de toda la región”. Allí quedó de manifiesto que la relación “es buena, positiva”, y con este programa, “lo que se busca es afianzar y darle continuidad a esta relación para que el empresariado pueda articular con el Estado y cada día Moreno tenga más trabajadores en blanco”. 

Se presentó el programa Fomentar Empleo en la Expo Industria 2022

La intendenta de Moreno, Mariel Fernández, junto al subsecretario de Articulación Territorial, Gerardo Girón, y el jefe de la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo en Moreno, Mariano Sánches, presentaron el Programa Fomentar Empleo en la ExpoIndustria Moreno 2022, que se desarrolla en el Parque Industrial Municipal II, con el objetivo de asistir a quienes poseen dificultades de acceso a empleos formales, a través de acciones que mejoren sus competencias laborales.

Durante la presentación, Mariel Fernández expresó: “Al empleador se le puedan facilitar las cosas a la vez que se brindan oportunidades fundamentales. Son herramientas que las empresas de moreno ya usan y les dan buenos resultados”.

Por su parte, el subsecretario de Articulación Territorial dijo: “Nosotros apostamos por un modelo de desarrollo con inclusión social y, aún con la pandemia, no nos movimos de ese desarrollo, que es lo que nos pidió el presidente Alberto Fernández, que podamos llevar este modelo a lo largo y ancho del país. Este programa trata de acompañar a todos los desocupados de 18 a 64 años”.

Sobre el Programa, Mariano Sánches, resaltó: “Para nosotros es muy importante la presentación de esta Expo Industrial acá en Moreno, una oportunidad de trabajo para todos los morenenses. Venimos trabajando muy fuertemente junto con el municipio y la oficina de empleo para que se puedan desarrollar estas políticas públicas”.

Programa Fomentar Empleo

Este programa sistematiza los instrumentos y prestaciones de orientación laboral, formación continua, intermediación laboral, prácticas en ambientes de trabajo y programas de inserción laboral asistida de la Secretaría de Empleo, para la que las personas que estén en búsqueda laboral encuentren en un solo lugar las herramientas y oportunidades para reinsertarte en el mercado de trabajo, a través de un empleo registrado y con el aval del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS).

Fomentar Empleo está destinado a todas las personas entre 18 y 65 años que se encuentren desempleadas, es decir, que no cuenten con ingresos registrados en los últimos 3 meses al momento de postularse al programa, exceptuando el Monotributo Social y el Régimen Especial para el Personal de Casas Particulares.

Las trabajadoras y los trabajadores interesados en acceder al Programa deben registrarse en portalempleo.gob.ar/Registro y completar su historia laboral, cargando su CV en los campos preestablecidos, y adherirse a los Programas de Empleo.

Quienes tengan hijos a su cargo también deberán ingresarlos en al registrarse, ya que se prioriza a quienes los poseen.

El programa beneficia tanto a empleados como a empleadores: Cualquier empleadora o empleador que realice una búsqueda laboral por medio del Portal Empleo tendrá como incentivo, por cada contratación, Reducciones de Contribuciones patronales.

Con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y promover la transformación de programas sociales en oportunidades de empleo, las personas que se encuentren en alguno de los grupos definidos a continuación tendrán prioridad para el acceso a prestaciones específicas:

Jóvenes de 18 a 24 años, inclusive;
Mujeres de 25 a 59 años, inclusive;
Varones de 45 a 64 años, inclusive;
Personas de la diversidad sexo genérica.
Titulares del Programa Potenciar Empleo.

Así mismo, las personas con discapacidad que cuenten con Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente y no estén incluidas en el Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo; y las poblaciones que poseen alto riesgo de exclusión del mercado laboral, como por ejemplo: personas privadas de la libertad, personas en situación de trata o que sufrieron violencia de género, comunidades indígenas, etcétera.

Las personas beneficiarias que se incorporen al programa podrán acceder a las siguientes herramientas: Orientación laboral, Asistencia en la búsqueda de empleo, entrenamiento para el trabajo, a través de las prácticas profesionales en ambientes laborales que te permiten adquirir o reforzar habilidades y destrezas vinculadas a tu perfil profesional. Y, también, tendrán acceso a la formación profesional.