Granja Andar: «El entorno de la persona con discapacidad es excluyente»

Andar es una organización que tiene más de 30 años de trayectoria en el desarrollo del potencial de las personas con discapacidad. Martín Lucero, encargado de comunicación, nos cuenta cómo se formó la asociación, cuáles fueron las primeras actividades y cómo se manejan hoy en día con la pandemia.

La granja Andar está ubicada en La reja, Moreno, y fue conformada hace más de 30 años por un grupo de padres y una pareja de profesores de educación física que, a través de un abordaje integral de las personas con discapacidad, realizan actividades culturales, deportivas, artísticas y relacionadas a la salud para promover la inclusión en la comunidad, ya que notaron que las oportunidades con las que convivían personas con discapacidad eran distintas a las que vivían las personas sin ellas.

A través de estas actividades llevadas a cabo en las colonias de verano, tanto padres como las y los profesores notaron que  las problemáticas y las limitaciones que tenían las personas con discapacidad estaban dadas en cuanto al entorno. No eran propia de la persona, sino la falta de oportunidades y falta de acceso a todo lo anterior. La falta de acceso al trabajo y a las actividades terapéuticas impedían el desarrollo integral de la persona.

Por este motivo, Andar comienza a tomar como actividades cuestiones que tienen que ver con los emprendimientos productivos y con la actividad terapéutica a través de un modelo de centro de día, un espacio terapéutico que atiende personas con discapacidad con mayores limitaciones y que necesitan un abordaje integral para poder desarrollar su potencial. 

Martín Lucero, encargado de la comunicación de la Asociación Andar, explicó que se manejan con dos modelos de abordaje: uno tiene que ver con el centro de día y el otro con el espacio laboral. En el centro de día se desarrollan habilidades para que las personas con discapacidad puedan pasar a la segunda instancia. Una vez que llegan a la segunda instancia, lxs jóvenes que ya adquirieron diferentes habilidades forman parte de los negocios inclusivos y laborales como la panadería, el servicio de gastronomía, una huerta y actividades educativas.

Una de las virtudes que tiene la asociación civil es la elaboración de alimentos dentro del taller protegido de producción. Estos emprendimientos generan empleos para las personas con discapacidad, aunque debido a la pandemia por coronavirus, las y los jóvenes ya no pueden asistir y, además, bajó la demanda considerablemente, por ende, la producción se redujo un 80 por ciento.

«Una de las cuestiones más importantes al momento de la llegada de los jóvenes a la granja, es preguntarle a los jóvenes, y no tanto a las familias, qué es lo que quieren, cuál es su sueño, cuál es el desafió principal que tienen» destacó Martín y agregó que «muchas veces ese proceso no es fácil, incluso para ninguna persona es simple preguntarle qué quiere para su futuro».

«Lo importante es promover su autonomía, muchas veces hay que generar las herramientas para que esa persona se pueda desarrollar de forma autónoma, es necesario ir también rompiendo los paradigmas de paternalismo, de sobreprotección que juega en contra del modelo social de discapacidad»

«El modelo hoy de la discapacidad es muy distinto al de 30 años atrás», sostuvo Lucero y describió que, «andaban a escondidas, no podían salir a la calle, era mucho más difícil cuando la temática era totalmente escondida sobre todo en el modelo médico, ya que era un modelo rehabilitador que hacía hincapié en demostrar que la persona con discapacidad era quien tenía el problema y eso generaba angustia y preocupación».

«Entendemos que la discapacidad es un problema social, la persona puede tener una condición física, intelectual, sensorial, pero el entorno es el excluyente».

¿Cómo colaborar con la Granja Andar?

La asociación civil se sustenta gracias a los emprendimientos productivos como pastelería y gastronomía. Debido a la pandemia por coronavirus las y los jóvenes no pueden asistir al espacio para trabajar para proteger su salud. Por este motivo, si deseas colaborar, ingresá a https://donaronline.org/asociacion-civil-andar/comunidad-andar. Podes colaborar donando desde $200 pesos.

Reporte de covid en Moreno: mientras los contagios no frenan, avanza la vacunación

El Municipio de Moreno informa que, al fin del día de ayer ya se aplicaron 118.021 vacunas contra el COVID-19, de las cuales 94.626 corresponden a la primera dosis y 23.395 a la segunda.

Hasta el 3 de junio, hay un total de 48.811 casos confirmados de COVID.19, 44.055 recuperados y 1072 personas fallecidas. El día de ayer se confirmaron 397 nuevos casos positivos; 79 casos más que el día anterior; 301 personas recuperadas y 4 defunciones. 

Además, la Provincia de Buenos Aires batió ayer el récord de personas vacunadas en un día, con un número de 103.601. La campaña de vacunación se acelera y superamos los 4 millones de bonaerenses inmunizados e inmunizadas. En los próximos días, todas las personas de riesgo que se anotaron al esquema habrán recibido sus dosis. 

El Ministerio de Mujeres de la provincia y IOMA brindan atención a personas víctimas de violencias

En el día del Ni Una Menos se acordó que el Ministerio de Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la Provincia junto a IOMA darán como prestación con cobertura del 100 % atención psicológica integral a víctimas de violencia de género, abuso sexual y familiares de femicidio. 

La ministra de Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual bonaerense, Estela Díaz, junto con el presidente del IOMA, Homero Giles, firmaron un acta compromiso para la firma de un convenio en el cual se establece que la obra social brindará cobertura total de atención psicológica general y especializada a quienes resulten víctimas de violencias de género, de violencia sexual y a familiares de víctimas de femicidios, travesticidios, y víctimas de abuso sexual. 

La firma de esta acta acuerdo cobra importancia al considerar que las violencias por razones de género deben entenderse, y analizarse como un grave problema social multicausal y complejo, que implica la violación de los Derechos Humanos de las personas que la sufren. Por este motivo deben abordarse como un enorme problema estructural y social, siendo el Estado quien, reconociendo su responsabilidad y asumiendo una actitud activa debe dar respuestas reparatorias y de cuidado. 

En esta línea, el acompañamiento a las víctimas resulta crucial no sólo para abordar la situación de violencia y reducir los niveles de riesgo de quien la padece sino también para atender las consecuencias directas e indirectas, a corto, a mediano y largo plazo de las violencias. 

No es un dato menor que el convenio se haya firmado en un día emblemático como el 3 de junio, cuando se cumplen seis años del primer evento con la consigna “Ni una menos”. El encuentro se realizó en la cartera que conduce Estela Díaz y contó además con la presencia de la subsecretaria de Políticas contra las Violencias por razones de género, Flavia Delmas, la directora de Gestión Institucional de IOMA, Patricia Carnevale y la jefa de Despacho de IOMA, Gilda Balmaceda.

Estela Díaz calificó como “importantísimo” el acuerdo con IOMA y celebró que la gestión de la obra social de las trabajadoras y trabajadores de la Provincia “esté tomando temas de género como parte sustantiva de su enfoque de gestión, y como parte de sus políticas públicas”. 

La ministra explicó que “el acta acuerdo estará prontamente en ejecución, para la atención psicológica integral de víctimas de violencia de género y familiares de femicidio”. Además el acuerdo contempla la formación y capacitación por parte del Ministerio de Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual PBA de las y los prestadores interesados en la temática y de las y los trabajadores de la obra social. 

Díaz valoró que “seguimos aumentando las políticas públicas que asisten a esta problemática tan enorme y tan extendida, para que hoy, cada vez más, tengamos un Estado al servicio de dar respuestas a esos temas, y profundizándolas porque la articulación interinstitucional es importante”. 

Asimismo, Díaz reconoció el trabajo que lleva adelante la obra social y manifestó que “IOMA viene cambiando, dando mucha respuesta con la IVE, con la ILE, con la formación en el marco de la Ley Micaela” e invitó a Homero Giles a seguir trabajando en conjunto.

Al respecto, el presidente de IOMA, Homero Giles, consideró que este convenio significa un avance en el objetivo de garantizar los derechos a nuestras afiliadas y afiliado y lamentó que en diciembre de 2019 “empezamos con una obra social fundida, una historia muy mala, sin herramientas, sin capacidad, 100% de sus gestiones que estaban tercerizadas, sin políticas de salud, sin políticas de género”.

“Hoy a IOMA la estamos dotando de política. Eso es lo que necesita: políticas que garanticen derechos a las personas, a todas nuestras afiliadas y afiliados. Y por supuesto necesitamos construir esas herramientas que garanticen sus derechos”, enfatizó Giles. 

Para finalizar, Giles agradeció a Estela Díaz y a todas las compañeras del Ministerio y del IOMA “que vienen ocupándose de esto” y expresó que es muy importante de que ambos organismos se propongan objetivos comunes “quiero que sigan confiando en IOMA, en quienes trabajamos en IOMA, porque vamos a seguir construyendo una obra social con perspectiva de género, con inclusión, con derechos”, aseguró.