Guadalupe Bargiela: «Las personas con discapacidad sabemos lo que necesita nuestro colectivo, debemos formarnos políticamente, ser creadores y validadores de las políticas públicas»

Guadalupe Bargiela tiene 22 años, vive en Moreno y es una de las 165 personas que fueron despedidas de la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), que tiene sedes a lo largo y ancho del país. En diálogo con Moreno Primero afirmó que “conseguir trabajo nos cuesta a todos, pero en el caso de las personas con discapacidad más”, y denunció que “hay un desguace generalizado por parte del Estado nacional”. Además, contó el arduo trabajo que realizan en el Municipio de Moreno, donde no sólo brinda capacitaciones sobre discapacidad y derechos de las personas con discapacidad, sino que trabaja junto a legisladores para destrabar expedientes y promover nuevas ordenanzas en materia de derechos: “las personas con discapacidad sabemos lo que necesita el colectivo, debemos ser creadores y validadores de las políticas públicas, y para eso nos tenemos que formar políticamente”.  

Guadalupe Bargiela tiene 22 años, vive en Moreno y ante los despidos masivos en la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), Guadalupe Bargiela, alzó su voz frente a un Gobierno nacional que sólo ofrece ajuste y desocupación. Su voz se hizo escuchar en varios medios de alcance nacional tras lo sucedido. No sólo critica la medida en particular sino, al conjunto de medidas del gobierno nacional. Además, es una militante política que no sólo expresa su opinión sin que también actúa en consecuencia.  

Bargiela detalla la gravedad de la situación que atraviesa la Agencia, producto de las medidas que lleva a cabo el gobierno nacional “están reduciendo la ANDIS al mínimo posible, llevan a todos los compañeros a un desgaste donde renuncian o se los despide por falta de cumplimiento. Se despidió mucha gente sin causa y todos a la vez, entre ellos, profesionales, delegados sindicales, personas embarazadas, personas con discapacidad, personas que ingresaron por concurso, personas con diferentes tipos de licencia. Incluso, despidiendo trabajadores de otras provincias, donde ya había poca gente y pone en peligro la continuidad del organismo. Además, lo hicieron por notificación del Sistema de Gestión Documental Electrónica, y no a través de Recursos Humanos”. Sin embargo, alerta, “es un desguace del Estado generalizado, no sólo en la Agencia Nacional de Discapacidad”.   

Los despidos en la ANDIS se suman a las ya variadas polémicas que atraviesa el Ejecutivo Nacional: El escándalo que generó el accionar discriminatorio del presidente al poner “me gusta” en una imagen del Gobernador de Chubut con el rostro editado con características de un apersona con síndrome de Down. El despido a trabajadores de Télam. El intento de aumento de su propio sueldo como presidente.  

Todo ello, en un contexto de crisis, donde “a todos nos cuesta conseguir laburo”, indica la joven, y prosigue, “pero a las personas con discapacidad más, porque tienen mayores barreras actitudinales, comunicacionales, físicas, o prejuicios sociales, como pensar que las personas con discapacidad no pueden o no saben”. Por tanto, “muchas veces el mercado de trabajo prefiere personas sin discapacidad. Más aún, en medio de una crisis, nadie consigue laburo y hay muchos trabajos que, aunque más precarizados, una persona sin discapacidad podría hacer de todas formas. Una persona con discapacidad visual no puede, por ejemplo, laburar de Uber”.  

Se podía vislumbrar “el desguace” que sufre la ANDIS porque desde el 10 de diciembre, “la agencia quedó inactiva, comenzaron a poner funcionarios a dedo, los que quedaron entregan compañeras y compañeros, y lista de despidos circuló en grupos de WhatsApp, donde el Director Ejecutivo de la ANDIS le pide al director de Recursos Humanos que rescinda contratos diferentes personas”. Así, resume, “no sólo quedó la política de discapacidad inactiva, sino que ahora también se afecta a los trabajadores, y, sobre todo, a las personas con discapacidad al recortarles estos derechos”.  

Guadalupe también trabaja en la Municipalidad de Moreno. Desde la Unidad de Planificación, Evaluación y Capacitación que pertenece a la Secretaría de Desarrollo Comunitario, brinda, desde hace varios años, capacitaciones a profes, trabajadores del sistema de salud, personal de tránsito y a la comunidad en general, sobre discapacidad y los derechos de las personas con discapacidad.  

Luego de los despidos masivos en la ANDIS se reunió con el presidente del Honorable Concejo Deliberante de Moreno, Emmanuel Fernández, con la secretaria legislativa, Gimena Anguiozar, y la concejala, Marisol Gallardo. Allí, cuenta Guadalupe, “conversamos sobre la situación de los despidos en la ANDIS, sobre la realidad política actual, sobre la realidad de los trabajadores a nivel nacional -y provincial también porque el recorte a nivel nacional afecta a las provincias-”, y que, se encuentran trabajando “para armar capacitaciones a las y los trabajadores del Concejo Deliberante”. 

“Puntualmente, creo que el gobierno local tiene mucha más predisposición que el gobierno nacional, y se plantean muchas estrategias”, asegura la joven militante, y adelanta que “me reuní con la presidenta de la Comisión de las personas con discapacidad y planteamos lineamientos de trabajo, para destrabar expedientes sobre la temática, como así también, seguir promoviendo ordenanzas y los derechos de las personas con discapacidad, teniendo en cuenta la lucha y lo que planteamos las personas con discapacidad”. En ese sentido, agregó, “es fundamental que no se nos excluya al pensar la política pública y la incorporación de derechos”.  

Aclaró que “solamente las personas con discapacidad sabemos lo que necesita nuestro colectivo, por lo que debemos ser creadores o validadores de las políticas públicas”. Sin embargo, su lucha no tiene ni debe que terminar ahí, porque, “deben tenernos en cuenta no sólo por el hecho de tener una discapacidad, sino también porque muchas y muchos tenemos una formación política, formados en discapacidad y los derechos de las personas con discapacidad”.  

“Creo que todos y todas nos tenemos que formar como cuadros íntegros, no sólo hablamos de discapacidad, podemos hablar de un montón de cosas, siempre y cuando sepamos del tema, estemos formados, y queramos hacerlo. No es que sólo se puede estar al frente de la militancia en discapacidad, se puede estar al frente de género, de formación política, o de donde se quiera estar. La discapacidad no es algo que tenga que condicionar que la militancia gire en torno a eso”, manifestó.

Además de militar en La Cámpora, Guadalupe pertenece a una organización que se llama Orgullo Disca “ahí planteamos que la discapacidad tiene que ser pensada como una cuestión de identidad política y de orgullo, y en función de ello armamos un frente que se llama Discas en Lucha, donde hacemos asambleas en Congreso y de forma virtual para quienes no pueden ir presencial. La idea es empezar a hacer la unidad a nivel nacional y armar un frente que nos incluya a todos y todas”.