Como cada diciembre, los balances sobre los logros obtenidos en términos individuales y colectivos no se hacen esperar. La perspectiva de género, y la lucha contra la violencia hacia las mujeres y las diversidades ha sido uno de los ejes principales de la intendenta Mariel Fernández. Desde Moreno Primero dialogamos con Irene Cisternas, responsable de la coordinación de los más de sesenta Puntos Violetas que tienen desde la Secretaría de Mujeres, Géneros y Diversidad a cargo de Giselle Coronel.
«Este año hemos trabajado mucho para poder garantizar a través del dispositivo puntos violetas, un mejor abordaje de las situaciones de violencia por motivos de género. Eso se refleja en el arduo trabajo en red que se viene llevando a cabo entre el estado municipal y las organizaciones barriales, sociales y comunitarias», analiza Irene con respecto a lo que sin duda es una de las políticas más importantes de la Secretaría, los Puntos Violeta.
Por supuesto son muchas más las políticas y actividades que se realizaron a lo largo del año en materia no solo de prevención sino de abordaje ante casos de violencia, también fue fundamental la contención por parte del personal y autoridades de la Secretaría en las situaciones donde hubo que lamentar casos de femicidio en el distrito.
Se realizaron diversas campañas a lo largo del año que abarcan distintas temáticas vinculadas no sólo a las problemáticas en relación a violencias, sino cuestiones de salud, y trabajo, entre otras que hacen a una política de integralidad con respecto a la vida de las mujeres y diversidades del distrito.
«Realizamos alrededor de 70 capacitaciones en la Ley N°27499 Micaela García para prevenir y erradicar las violencias por motivos de género en todas las áreas municipales. Realizamos diferentes jornadas de difusión a través de las campañas «No Estás Sola», «Moreno sin violencias», «Verano sin Acoso», «Lucha y prevención del cáncer de mamas», «Gestión Menstrual», «Prevención del VIH», «Registro de Trabajo Casa de Familias» y «Parto respetado» permanente en cada plaza de las diferentes localidades, como en centro de Moreno, en diferentes plazas, en articulación con el área de Salud, Ministerio de Empleo y Trabajo de Nación, y las distintas organizaciones que abordan dichos ejes nombrados» explica Irene.
Sin dudas lo que más caracteriza y define a las políticas de género de la actual gestión es su marcada territorialidad, lo que facilita enormemente el acceso para aquellas mujeres que viven en los distintos barrios del distrito.
«Las políticas públicas en los barrios es una de las estrategias más importantes no sólo de parte de la Secretaría de Mujeres Géneros y Diversidades sino, desde todas las áreas municipales con una fuerte definición y apoyo de parte de nuestra Intendenta Mariel Fernández» menciona Cisternas.
Por último, la responsable de los puntos violeta menciona los proyectos de cara al próximo año: «Cerramos el año con una plenaria pensando la Agenda 2023, nos proyectamos sostener y avanzar con Nuevos Puntos Violetas. Ofrecer las capacitaciones que ya tenemos abiertas a la comunidad desde la Creación de la secretaría de Mujeres Géneros y Diversidades, como Nuevos proyectos en materia de Género que iremos contando prontamente».