{"id":8252,"date":"2021-01-29T17:08:35","date_gmt":"2021-01-29T17:08:35","guid":{"rendered":"https:\/\/morenoprimero.com.ar\/?p=8252"},"modified":"2021-01-29T17:17:08","modified_gmt":"2021-01-29T17:17:08","slug":"kicillof-ofrecio-una-suba-anual-de-446-a-trabajadores-de-la-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/morenoprimero.com.ar\/archivo\/kicillof-ofrecio-una-suba-anual-de-446-a-trabajadores-de-la-salud\/","title":{"rendered":"KICILLOF OFRECI\u00d3 UNA SUBA ANUAL DE 44,6% A TRABAJADORES DE LA SALUD"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Incluye una mejora del salario b\u00e1sico y tres bonificaciones. Adem\u00e1s se otorgar\u00e1n 12 d\u00edas <strong>m\u00e1s de descanso correspondiente a la licencia anual complementaria por estr\u00e9<\/strong>s.<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras el acuerdo con los estatales, el gobierno de <strong>Axel Kicillof<\/strong> avanza ahora hacia un cierre de la paritaria 2020 con los profesionales de la salud. Ofreci\u00f3 una suba del 9% por diciembre para cerrar el a\u00f1o con un aumento promedio del 44,6% para la carrera hospitalaria y del 48,1% para el cargo inicial. El gremio responde el viernes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La propuesta que llev\u00f3 el <strong>Ministerio de Hacienda y Finanzas<\/strong> provincial a la reuni\u00f3n virtual con los representantes de la <strong>Asociaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud (CICOP)<\/strong> incluye una suba anual del salario b\u00e1sico del 33,5% y una mejora del 15% en tres bonificaciones remunerativas no bonificables fijas que hoy percibe el sector.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al bolsillo, la oferta representa un incremento total del 44,6% promedio para los trabajadores de la carrera hospitalaria y del 48,1% para el m\u00e9dico ingresante. Esto, en comparaci\u00f3n con los sueldos de diciembre de 2019. El punto clave es que supera la inflaci\u00f3n del a\u00f1o que fue del 36,1%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan la grilla que analizan los afiliados a <strong>CICOP <\/strong>en asambleas, el m\u00e9dico de planta que reci\u00e9n ingresa a la carrera pasar\u00e1 a cobrar 55.236 pesos, contra los 37.294 que cobraba en diciembre de 2019. La diferencia es del 48,1%. En tanto, un residente de primer a\u00f1o pasar\u00e1 a cobrar 51.146 pesos contra los 34.428 pesos que percib\u00eda un a\u00f1o atr\u00e1s (48,6%), mientras que un asistente de guardia 36 horas tendr\u00e1 un salario de 62.901 pesos, un 46,2% m\u00e1s comparado con diciembre de 2019.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otra parte, los profesionales de la salud de los hospitales p\u00fablicos bonaerenses<strong> tendr\u00e1n 12 d\u00edas m\u00e1s de licencia por estr\u00e9s<\/strong>, de acuerdo a lo que confirm\u00f3 el gremio CICOP. La resoluci\u00f3n que deber\u00e1 hacer oficial el Ejecutivo bonaerense,<strong>&nbsp;se acord\u00f3 el jueves entre los referentes gremiales y los funcionarios&nbsp;<\/strong>en el marco de la mesa t\u00e9cnica paritaria de la ley 10.471. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fuente: Tiempo Argentino.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Incluye una mejora del salario b\u00e1sico y tres bonificaciones. Adem\u00e1s se otorgar\u00e1n 12 d\u00edas m\u00e1s de descanso correspondiente a la licencia anual complementaria por estr\u00e9s. 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