El Municipio de Moreno, a trav\u00e9s del Instituto Municipal de Desarrollo Econ\u00f3mico Local, implementa en el distrito Fomentar Empleo, programa creado por el Gobierno Nacional, con el objetivo de ingresar la mayor cantidad de personas posibles a empleos formales y dignos. La implementaci\u00f3n de esta pol\u00edtica busca asistir a quienes poseen dificultades de acceso a empleos formales, a trav\u00e9s de acciones que mejoren sus competencias laborales.<\/p>\n\n\n\n
El programa sistematiza los instrumentos y prestaciones de orientaci\u00f3n laboral, formaci\u00f3n continua, intermediaci\u00f3n laboral, pr\u00e1cticas en ambientes de trabajo y programas de inserci\u00f3n laboral asistida de la Secretar\u00eda de Empleo, para la que las personas que est\u00e9n en b\u00fasqueda laboral encuentren en un solo lugar las herramientas y oportunidades para reinsertarte en el mercado de trabajo, a trav\u00e9s de un empleo registrado y con el aval del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS).<\/p>\n\n\n\n
Fomentar Empleo est\u00e1 destinado a todas las personas de entre 18 y 65 a\u00f1os que se encuentren desempleadas, es decir, que no cuenten con ingresos registrados en los \u00faltimos 3 meses al momento de postularse al programa, exceptuando el Monotributo Social y el R\u00e9gimen Especial para el Personal de Casas Particulares.<\/p>\n\n\n\n
Las trabajadoras y los trabajadores interesados en acceder al Programa deben registrarse en portalempleo.gob.ar\/Registro y completar su historia laboral, cargando su CV en los campos preestablecidos, y adherirse a los Programas de Empleo.<\/p>\n\n\n\n
Quienes tengan hijos a su cargo tambi\u00e9n deber\u00e1n ingresarlos al registrarse, ya que se prioriza a quienes los poseen.<\/p>\n\n\n\n
El programa beneficia tanto a empleados como a empleadores: cualquier empleadora o empleador que realice una b\u00fasqueda laboral por medio del Portal Empleo tendr\u00e1 como incentivo, por cada contrataci\u00f3n, Reducciones de Contribuciones Patronales.<\/p>\n\n\n\n
Con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y promover la transformaci\u00f3n de programas sociales en oportunidades de empleo, las personas que se encuentren en alguno de los grupos definidos a continuaci\u00f3n tendr\u00e1n prioridad para el acceso a prestaciones espec\u00edficas:<\/p>\n\n\n\n
J\u00f3venes de 18 a 24 a\u00f1os, inclusive;
Mujeres de 25 a 59 a\u00f1os, inclusive;
Varones de 45 a 64 a\u00f1os, inclusive;
Personas de la diversidad sexo gen\u00e9rica.
Titulares del Programa Potenciar Empleo.<\/p>\n\n\n\n
Esto aplica tambi\u00e9n a personas con discapacidad que cuenten con Certificado \u00danico de Discapacidad (CUD) vigente y no est\u00e9n incluidas en el Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo; y aquellas poblaciones que poseen alto riesgo de exclusi\u00f3n del mercado laboral, como por ejemplo: personas privadas de la libertad, personas en situaci\u00f3n de trata o que sufrieron violencia de g\u00e9nero, comunidades ind\u00edgenas, etc\u00e9tera.<\/p>\n\n\n\n
Las personas beneficiarias que se incorporen al programa podr\u00e1n acceder a las siguientes herramientas: Orientaci\u00f3n laboral, Asistencia en la b\u00fasqueda de empleo, entrenamiento para el trabajo, a trav\u00e9s de las pr\u00e1cticas profesionales en ambientes laborales que te permiten adquirir o reforzar habilidades y destrezas vinculadas a tu perfil profesional. Tambi\u00e9n tendr\u00e1n acceso a la formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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