La ministra de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad, Elizabeth G\u00f3mez Alcorta y la directora ejecutiva de la ANSES, Fernanda Raverta, presentaron la medida que reconoce y otorga valor econ\u00f3mico al trabajo que las mujeres destinaron y destinan a la crianza de sus hijxs. La presentaci\u00f3n se realiz\u00f3 durante la reuni\u00f3n n\u00famero 13 de la Mesa Interministerial de Pol\u00edticas de Cuidados, con la presencia de la Comisi\u00f3n de Redactora del Anteproyecto de Ley para un Sistema Integral de Cuidados con Perspectiva de G\u00e9nero.
El Programa Integral para el Reconocimiento de Aportes por Tarea de Cuidados est\u00e1 dirigido a mujeres con hijxs, que est\u00e9n en edad de jubilarse (60 a\u00f1os o m\u00e1s) y no cuenten con los a\u00f1os de aportes necesarios, que no tengan una jubilaci\u00f3n otorgada o en tr\u00e1mite. Se les reconocer\u00e1 un a\u00f1o de aportes por tareas de cuidado por cada hijx o 2 en caso de que hayan sido adoptadxs. Adem\u00e1s, se computar\u00e1 de forma adicional 1 a\u00f1o por hijx con discapacidad y 2 a\u00f1os si fueron beneficiarias de la Asignaci\u00f3n Universal por Hijx por al menos 12 meses. Tambi\u00e9n se contemplar\u00e1n los plazos de licencia por maternidad y de excedencia a las mujeres que hayan hecho uso de estos per\u00edodos. \u00a0
La medida forma parte de las iniciativas que impulsa la Mesa Interministerial, que re\u00fane a 15 organismos del Poder Ejecutivo Nacional para planificar e implementar pol\u00edticas que aporten a una organizaci\u00f3n social del cuidado m\u00e1s justa, que impacte en una mejor redistribuci\u00f3n familiar y social de la tarea y en una redistribuci\u00f3n m\u00e1s equitativa entre los g\u00e9neros. En definitiva, la Mesa trabaja para reconocer el cuidado como una necesidad, como un trabajo y como un derecho. \u00a0
Al respecto, en su exposici\u00f3n, la ministra G\u00f3mez Alcorta destac\u00f3: \u201cEs una medida de extraordinaria relevancia que efectivamente va a quedar en la historia de la previsi\u00f3n social de nuestro pa\u00eds y va a cambiar la vida a miles de mujeres. Y no es un hecho aislado, porque forma parte de un conjunto de iniciativas que, en el marco de una mesa interministerial, se vienen impulsando para reconocer, visibilizar y redistribuir de una manera m\u00e1s justa el trabajo de cuidados. Desde la conformaci\u00f3n de la Mesa, en febrero de 2020, implementamos 100 medidas, en un contexto adverso y desafiante que no fue obst\u00e1culo para seguir ampliando derechos\u201d.
Por su parte Raverta expres\u00f3: \u00abEsta medida viene a poner sobre la mesa una cuesti\u00f3n hist\u00f3rica que tiene que ver con las desigualdades -entre varones y mujeres, entre trabajo remunerado y no remunerado-, que se visibilizaron m\u00e1s en este contexto, porque las tareas de cuidado al interior de los hogares en tiempos de pandemia fueron puestas al descubierto\u00bb.
Esta pol\u00edtica es el reflejo de la jerarquizaci\u00f3n de la tem\u00e1tica de cuidados impulsada por el gobierno nacional y busca reparar la desigualdad hist\u00f3rica en la distribuci\u00f3n de las tareas de cuidado, iguala oportunidades y genera las condiciones necesarias para que miles de mujeres puedan acceder al derecho a jubilarse. En este sentido, G\u00f3mez Alcorta destac\u00f3: \u201cLos modelos contributivos tradicionales est\u00e1n pensados para varones proveedores y reproducen l\u00f3gicas de desigualdad. Esta medida viene a cambiar esas l\u00f3gicas y es el reflejo de la voluntad pol\u00edtica de un gobierno que, por primera vez, decidi\u00f3 darle un lugar prioritario a los cuidados desde una perspectiva de g\u00e9nero en la agenda p\u00fablica de todo el gobierno nacional\u201d.
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La ministra de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad, Elizabeth G\u00f3mez Alcorta y la directora ejecutiva de la ANSES, Fernanda Raverta, presentaron la medida que reconoce y otorga valor econ\u00f3mico al trabajo que las mujeres destinaron y destinan a la crianza … Sigue leyendo