\u00abEsta media sanci\u00f3n en diputados es para nosotras y nosotros muy importante dado que colaborar\u00e1 con las diversas incidencias, acciones y pol\u00edticas p\u00fablicas que venimos trabajando desde las organizaciones en conjunto con el estado\u00bb, asegur\u00f3 Ornella Infante, dirigente pol\u00edtica transfeminista.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, Ornella <\/strong>resalt\u00f3 que el proyecto \u00abayudar\u00e1 a cerrar esta brecha espeluznante que tenemos con la poblaci\u00f3n cis genero en materia de derechos universales, pero puntualmente en expectativa de vida\u00bb y especific\u00f3 que \u00abno debemos olvidarnos que la poblaci\u00f3n trans tiene una expectativa de vida de 35 a 40 a\u00f1os por los diversos actos de discriminaci\u00f3n que vivimos a lo largo de nuestras vidas, y el acceso al trabajo registrado es uno de ellos<\/strong>\u00ab.<\/p>\n\n\n\n Celebramos el cupo laboral tanto en municipios como moreno, como as\u00ed tambi\u00e9n en la Provincia de Buenos Aires, y como as\u00ed tambi\u00e9n en las 18 provincias que ya tienen el cupo<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n La dirigente transfeminista expres\u00f3: \u00abPor todo eso celebramos el cupo laboral tanto en municipios como Moreno, como as\u00ed tambi\u00e9n en la Provincia de Buenos Aires, y como as\u00ed tambi\u00e9n en las 18 provincias que ya tienen el cupo\u00bb y por \u00faltimo se\u00f1al\u00f3 que \u00abesta Ley viene a reforzar la voluntad pol\u00edtica de nuestro presidente y nuestra vicepresidenta, y es una de las tantas victorias que a\u00fan nos falta obtener\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Por un lado, fij\u00f3 un m\u00ednimo del 1 por ciento para todo el personal del Estado Nacional<\/strong> y, por el otro, prev\u00e9 incentivos por contrataci\u00f3n para las empresas privadas.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n Respecto los incentivos a privados, el proyecto establece que \u00ablas contribuciones patronales que se generan por la contrataci\u00f3n de las personas beneficiarias de la presente ley podr\u00e1n tomarse como pago a cuenta de impuestos nacionales<\/strong>\u00ab. Adem\u00e1s, el art\u00edculo 10 prev\u00e9 que estas empresas tendr\u00e1n \u00abprioridad en las contrataciones del Estado, <\/strong>las compras de insumos y provisiones\u00bb. <\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n se estipula la creaci\u00f3n de l\u00edneas de cr\u00e9dito espec\u00edficas por parte del Banco Naci\u00f3n<\/strong> \u00abcon tasa preferencial para el financiamiento de emprendimientos productivos, comerciales y\/o de servicios, individuales o asociativos, destinados espec\u00edficamente a personas solicitantes travestis, transexuales y transg\u00e9nero\u00bb. <\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s del cupo y los incentivos para el sector privado, el proyecto incorpora una serie de principios de \u00abno discriminaci\u00f3n<\/strong>\u00bb que ser\u00e1n obligaciones del Estado. En principio, se establece que, para acceder a los puestos laborales, \u00abel requisito de <\/strong>terminalidad<\/strong> educativa no puede resultar un obst\u00e1culo<\/strong>\u00ab. Si las personas aspirantes no completaron la escolaridad, \u00abse permitir\u00e1 su ingreso con la condici\u00f3n de cursar el o los niveles educativos requeridos\u00bb, y el Estado deber\u00e1 garantizar los medios para que esto se cumpla.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n El proyecto aclara que, para acceder a los puestos de trabajo, no ser\u00e1 necesario acreditar el cambio registral en el DNI y que se crear\u00e1 un Registro \u00danico de Aspirantes en el que las personas interesadas podr\u00e1n anotarse. La inscripci\u00f3n al Registro tampoco ser\u00e1 un requisito obligatorio, sino que tiene el objetivo de proveer listados de candidaturas a las reparticiones demandantes. <\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan se lee en el art\u00edculo 7 del proyecto, tampoco podr\u00e1n ser considerados para el ingreso los antecedentes contravencionales<\/strong> de la persona postulante, mientras que los antecedentes penales \u00abque resulten irrelevantes para el acceso al puesto laboral no podr\u00e1n representar un obst\u00e1culo para el ingreso y permanencia en el empleo considerando la particular situaci\u00f3n de vulnerabilidad de este colectivo<\/strong>\u00ab. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se logr\u00f3 la media sanci\u00f3n de la Ley de Promoci\u00f3n del acceso al empleo formal para personas transexuales, travestis y transg\u00e9neros. Con 207 votos afirmativos y 11 negativos en la C\u00e1mara de Diputados de la Naci\u00f3n y de cara a … Sigue leyendo \u00bfQu\u00e9 establece la Ley?<\/h4>\n\n\n\n
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